Kta (pinjaman tanpa agunan) bunga rendah & kartu kredit iuran gratis seumur hidup

Kta (pinjaman tanpa agunan) bunga rendah & kartu kredit iuran gratis seumur hidup

Selamat Datang Gan!

  KTA Bunga Rendah & Kartu Kredit Iuran Gratis Seumur Hidup
Disini Saya ada menjual beberapa kartu kredit + KTA yang diedarkan di Indonesia Tercinta ini.
Adapun Alasan Mengapa Apply Kartu Kredit / KTA Di Thread Ini?Quote:

• 100% Gratis tidak ada fee yang diminta Saya untuk kartu jenis apapun yang disetujui / berapapun dana pinjaman yang disetujui
• Saya menjamin kerahasiaan data agan" / sista" dan hanya diajukan untuk keperluan permohonan Kartu Kredit / KTA yang Saya tawarkan
• Bisa cek status aplikasi dengan kapan az tanpa harus repot" telp ke bank nya
• Semua kartu kredit yang saya tawarkan gratis iuran tahunan nya bahkan ada yang gratis seumur hidup
• Semua KTA yang saya tawarkan bunga relatif ringan serta proses kerja aplikasi nya yang cepat

KARTU KREDIT ANZ + KTA ANZKARTU KREDIT ANZ^ Terima Seluruh Indonesia
^ Kriteria Pemohon
~ 1. Fc KTP + Slip Gaji/SKP <-- Untuk Karyawan
~ 2. Fc KTP + Mutasi Rekening Tabungan/Koran 3 Bulan Terakhir <-- Untuk Wiraswasta
^ Semua Baik Karyawan Maupun Wiraswasta Tambahkan CC Referensi Bank Lain (Umur Kartu Baru Jadi Boleh)
KTA ANZ^ Maksimal Plafond Pengajuan, Bisa Dapat Pinjaman Hingga 5 Kali Limit Kartu Kredit Sebelumnya
^ Terima Orders Hanya Area Jabodetabekka saja ...
^ Kriteria Pemohon
1. WNI Usia 21 - 55 Tahun,
2. Memiliki Kartu Kredit Yang Sudah Aktif 1 Tahun Dengan Limit Minimal 5Juta, melampirkan Kartu Kredit Bagian Depan & Copyan Billing Tagihan 4Bulan Terakhir ....

KARTU KREDIT BNI^ Terima Seluruh Indonesia
^ Apabila Anda telah memiliki salah satu jenis Kartu Kredit BNI, maka Anda dapat mengajukan permohonan untuk jenis Kartu Kredit BNI lainnya 1 (satu) tahun kemudian setelah kepemilikan kartu kredit yang pertama
^ Kriteria Pemohon
~ 1. Fc KTP + Slip Gaji/SKP <-- Untuk Karyawan
~ 2. Fc KTP + Mutasi Rekening Tabungan/Koran 3 Bulan Terakhir <-- Untuk Wiraswasta

KARTU KREDIT BUKOPIN^ Coverage Area JaBoDeTaBek & Bandung
^ Kriteria Pemohon
~ 1. Fc KTP + Slip Gaji/SKP <-- Untuk Karyawan
~ 2. Fc KTP + Mutasi Rekening Tabungan/Koran 3 Bulan Terakhir <-- Untuk Wiraswasta


KARTU KREDIT CIMB NIAGA^ Anda sudah pernah mendengar info kartu kredit gratis untuk seumur hidup? Dengan berslogankan “Reward for Life”, kartu kredit CIMB Niaga berani memberikan kelebihan yang lebih “unik” dibandingkan dengan kartu kredit bank lainnya yang disebut dengan “free for life” yaitu fasilitas gratis iuran seumur hidup. Dengan kata lain bahwa kartu kredit Niaga tidak akan mengenakan iuran (tahunan atau bulan) kepada setiap pemegang kartu agar benar-benar bisa merasa dihargai selama menggunakan kartu kredit dari bank CIMB Niaga.Kartu kredit CIMB.
^ Terima Hanya JABODETABEK Az
^ Kriteria Pemohon(Khusus Perusahaan Masuk Listing Corporate CIMB Niaga)
~ 1. Fc KTP + Slip Gaji/SKP <-- Untuk Karyawan
~ 2. Fc KTP + Mutasi Rekening Tabungan/Koran 3 Bulan Terakhir <-- Untuk Wiraswasta
^ Diluar Listing Corporate CIMB Niaga Tambahkan CC referensi Bank Lain Yang Sudah 1 Tahun Aktif

KARTU KREDIT DANAMON + KTA DANAMONKARTU KREDIT DANAMON^ Terima Hanya JABODETABEK Az
^ Kriteria Pemohon
~ 1. Fc KTP + Slip Gaji/SKP <-- Untuk Karyawan
~ 2. Fc KTP + Mutasi Rekening Tabungan/Koran 3 Bulan Terakhir <-- Untuk Wiraswasta
* 1 & 2 Tetap Harus punya kartu kredit dari bank lain. Tuk referensi kartu platinum minimal 6 bulan, lalu gold minimal 9 bulan dan classic minimal 12 bulan az.
KTA DANAMON
^ Maksimal Bisa Dapat Pinjaman Hingga 5 Kali Limit Kartu Kredit Sebelumnya
^ Terima JABODETABEK az
^ Kriteria Pemohon
1. WNI Usia 21 - 55 Tahun,
2. Memiliki Kartu Kredit Yang Sudah Aktif 1 Tahun Dengan Limit Minimal 6Juta, melampirkan Kartu Kredit Bagian Depan & Copyan Billing Tagihan 4Bulan Terakhir ....

KTA DBS^ Terima Hanya JABODETABEK az
^ Proses Bisa Sampai 8Hari az
^ Dapatkan Limit Pinjaman Empat(6) Kali Lipat Limit CC Referensi Anda
^ Kriteria Pemohon
- 1. WNI usia 21 - 55 tahun,
- 2. Memiliki Kartu Kredit Yang Sudah Aktif 1 Tahun Dengan Limit Minimal 6Juta, melampirkan Kartu Kredit Bagian Depan & Copyan Billing Tagihan 4Bulan Terakhir ....

KARTU KREDIT MEGA^ Terima Se - Indonesia
^ Kriteria Pemohon
~ 1. Fc KTP + Slip Gaji/SKP <-- Untuk Karyawan
~ 2. Fc KTP + Mutasi Rekening Tabungan/Koran 3 Bulan Terakhir <-- Untuk Wiraswasta
~ 3. Ibu Rumah Tangga : Fc KTP + Fotokopi Kartu Keluarga + Fotokopi Rekening Listrik / PBB + Rekening Tabungan 3 Bulan Terakhir

KTA PERMATA^ Terima Hanya JABODETABEK az
^ Dapatkan Limit Pinjaman Enam(6) Kali Lipat Limit CC Referensi Anda
^ Kriteria Pemohon
- 1. WNI usia 21 - 55 tahun,
- 2. Memiliki Kartu Kredit Yang Sudah Aktif 1 Tahun Dengan Limit Minimal 6Juta, melampirkan Kartu Kredit Bagian Depan & Copyan Billing Tagihan 4Bulan Terakhir ....

KARTU KREDIT SCB + KTA SCBKARTU KREDIT SCB^ Cakupan Area CC SCB
- Jabodetabek
- Bandung
- Surabaya
- Solo
- Semarang
- Yogyakarta
- Bali
- Makassar
- Palembang
- Balikpapan
- Samarinda
- Pekanbaru
- Batam
^ Kriteria Pemohon
~ 1. Fc KTP + Slip Gaji/SKP <-- Untuk Karyawan
~ 2. Fc KTP + Mutasi Rekening Tabungan/Koran 3 Bulan Terakhir <-- Untuk Wiraswasta
* 1 & 2 Tetap Harus punya kartu kredit dari bank lain.
KTA SCB^ Dapatkan Limit Pinjaman Enam Sd Tujuh Kali Lipat Limit CC Referensi Anda
^ Fleksibilitas periode pembayaran mulai dari 1 tahun sampai dengan 5 tahun, ditambah pembayaran cicilan bulanan tetap akan memudahkan pengelolaan finansial Anda. Selain itu, Anda akan mendapatkan asuransi perlindungan premium secara gratis.
^ Bunga

• Bunga rendah 1,60% untuk Pinjaman dibawah 20 Juta(Provisi Cashback 50%)

• Bunga rendah 1,55% untuk Pinjaman 20 - 99 Juta(Provisi Cashback 50%)

• Bunga rendah 1,25% untuk Pinjaman diatas 99 Juta(Provisi Cashback 50%)

^ Kriteria Pemohon
~ 1. WNI usia 21 - 55 tahun
~ 2. Memiliki kartu kredit minimal telah aktif 12 bulan dan limit nya minimal > 7Juta, melampirkan Kartu Kredit Bagian Depan & Copyan Billing Tagihan 4Bulan Terakhir ....

Tips!!!
- Approval rate tinggi dengan catatan data asli dan tidak blacklist BI, SID, AKKI.
- Pastikan nomor telp gampang dihubungi, paling tidak salah satu dari telp rumah atau kantor harus fixed line telkom.
- Pastikan emergency contact/saudara tidak serumah bisa dihubungi.
- Usahakan pemakaian CC referensi dibawah 75% dari total limit pada saat pengajuan, jangan sampe Ovelimit dan jgn telat bayar tagihan CC Anda.

- Proses tdk akan lebih dr 9Hari Kerja ....

MOTTO KAMI KEPERCAYAAN ANDA ADALAH KEHORMATAN BAGI KAMI, KEPUASAN ANDA ADALAH KEWAJIBAN KAMI

Bapak Mohamad Abduh:

TLP/SMS :081221737527,087878732159,085692893853

(Pelayanan Senin sd Minggu dari Jam 09.00 sd Jam 22.00 WIB)

PIN BB:310ECC7F (Pelayanan Senin sd Minggu, Jam 09.00 sd Jam dari Jam 09.00 sd Jam 12.30)

E-mail:mohamadabduh.29@gmail.com

Area Pelayanan Nasabah Jakarta Raya & sekitarnya

                Persyaratan dokumen

No.	Dokumen	Karyawan	Pengusaha	Profesional
1.	Fotokopi KTP, Pendapatan Bersih diatas 2,75Juta	√	√	√
2.	Fotokopi halaman depan buku Tabungan	√	√	√
3.	Slip gaji Yang Asli 1Bulan Terakhir, ID Cards & Surat Keterangan Kerja Yang Asli/Copy SK Krywn Tetap utk Pengajuan KTA Bank Mandiri, Bank HSBC&Bank Panin	√
4.	Copy Printout Rekening Payroll Bank Minimal 3 bulan terakhir		√	√
5.	SIUP/SITU & Akta Pendirian Perusahaan		√
6.	Surat Ijin Praktek			√
1.	Fotokopi Kartu Kredit (bagian depan) dgn Limit Minimal 6Juta untuk Karyawan tidak wajib melampirkan Kartu Kredit	√	√	√
2.	Billing Tagihan Kartu Kredit Yg asli/Copy 1-3 bulan terakhir	√	√	√
	Fotokopi NPWP Pribadi	√	√	√

Selain berkas2 yang disiapkan diatas, akan lebih baik jika menyertakan dokumen2 pendukung keabsahan seperti:
- SPT Tahunan
- Copyan Kartu Jamsostek/Taspen utk Karyawan/PNS
- Kartu Nama utk Karyawan/Wirswastawan
- NPWP Perusahaan & Laporan Keuangan/Catatan Keuangan 4Bulan Terakhir untuk yang Berprofesi Wiraswasta.Biar Cepat diproses& biar besar peluang utk DiApprove.

Biaya Provisi : Biaya yg dikenakan ke setiap pengajuan yang disetujui, nasabah tidak perlu membayar. Namun dipotong langsung dari jumlah pinjaman.
Contoh: Provisi 3% , Jumlah Pinjaman Yang Di approve Rp. 20.000.000
BiayaProvisi : 3% x 20.000.000 = Rp. 600.000
Jumlah uang yang dikreditkan ke Rekening Nasabah :
Rp. 20.000.000 - Rp. 600.000 = Rp. 19.400.000

Perhitungan Bunga :
Contoh:
Jumlah Pinjaman Rp. 20.000.000
Bunga : 1,2 %
Tenor : 12 Bulan (1Tahun)
====> 20.000.000 x 1,2% x 12 = Rp. 5.760.000
Utang + Bunga = 20.000.000 + 5.760.000 = Rp. 25.760.000
Cicilan Per Bulan : 25.760.000 : 12 = Rp. 2.146.667

Jika Minat silahkan kirimkan Biodata diri Anda & Data Emergency Contact beserta Scan semua Dokumen2 Persyaratan Pengajuan KTA All Banknya Anda ke 2 alamat E-mail saya untuk membackup takut salah satu E-mail saya Under Maintenance, Alamat E-mail saya sbb:mohamadabduh.30@gmail.com dan mohamadabduh.29@gmail.com

·  Formulir Aplikasi SEMENTARA KTA ALL BANK.

·  Silahkan isi Biodata Diri Anda dibawah ini dengan lengkap diketik Komputer jangan ditulis Tangan:

Berikut biodata saya :

• DATA PRIBADI ANDA

• Nama Lengkap Sesuai KTP *

• Tempat Lahir *
• Tanggal Lahir *

• Status Pernikahan*
Menikah

• Email *
• Pendidikan terakhir *
  SMU/Diploma/S1/S2/S3

• Agama *
Islam/Kristen/Katolik/Budha/Hindu

• Alamat Lengkap Rumah Sesuai KTP *
Rt & Rw

Kelurahan

Kecamatan

Kode Pos

• Alamat Rumah Sekarang *
  

Rt  & Rw

Kelurahan

Kecamatan

Kode Pos

• Status Rumah *
 Lama menempati rumah:

• Jumlah tanggungan *

• Nama Ibu kandung sebelum menikah *
• Dalam Keadaan Darurat (Wajib diisi)
Nama keluarga dekat tidak serumah yang bisa dihubungi

• Nama Lengkap *

• Alamat lengkap *
  Rt & Rw

Kelurahan

Kecamatan

Kode Pos 

• Telepon Rumah

• Telepon HP *
• Telepon Kantor
• Hubungan Keluarga *
Orangtua/Kakak-Adik/Paman atau Bibi/Sepupu/Anak

DATA PEKERJAAN ANDA (Wajib diisi)
• Nomor Peserta Wajib Pajak (NPWP) *

• No Kartu Peserta Jamsostek/Taspen*
• Jenis Pekerjaan *
Pegawai Swasta

• Status Pekerjaan *
Karyawan Tetap/Kontrak

• Jumlah Karyawan *
- < 5Orang/ 5 sd 50 Orang Karyawan /50-100 Orang Karyawan/ 100 sd 150 Orang Karyawan/

> 150 Orang Karyawan

• Nama Perusahaan *
• Bidang Usaha *
• Alamat Lengkap Perusahaan *
 • Telp Kantor *
• Ext Jika ada
• Departemen*
• Jabatan *

• Lama bekerja *
• Penghasilan kotor perbulan *
  

• Penghasilan Bersih Perbulan Yang Ditransfer VIA Bank

 Nama Atasan Langsung*

 No. Hp Atasan*

 No Tlp Kantor Atasan*

•  INFORMASI PENCAIRAN DANA
Dana pinjaman akan dicairkan/ditransfer kepada rekening saya

• Rekening Bank Payroll atau Rekening Tabungan Bisnis/ Atas Nama *
   

• Nomor Rekening Bank Payroll atau Rekening Tabungan Bisnis *

• Cabang & Kota *

 • PINJAMAN YANG DIAJUKAN (Maksimal Pengajuan 3-6x Gaji Bersih Yang itransfer VIA Bank/Limit Kartu Kredit) *
• Jangka waktu pinjaman *
- 1Tahun/2Tahun/3Tahun

• Tujuan Pinjaman *
Pembelian Barang/Renovasi Rumah/Pendidikan/Liburan/Biaya Rumah Sakit/Pernikahan/Dan lain-lain

Dikirim Biodata diatas & semua Persyaratan Dokumen Anda kealamat email saya di: mohamad.abduh_27@yahoo.co.id/mohamadabduh.29@gmail.com 

 setelah itu kirimkan SMS Konfirmasi dengan Format Sebagai berikut:

Format SMS Pertanyaan KTA BANK CIMB NIAGA:
Nama Debitur (Spasi), Pekerjaan (Spasi), Penghasilan Bersih (Spasi), Plafond Pinjaman (Spasi), Jangka waktu yang diambil (Spasi), Alamat lengkap kantor (Spasi), Alamat lengkap rumah anda (Spasi), No.HP GSM yang bisa di hubungi (Spasi), No.Telepon Kantor (Spasi),No.Telepon Rumah (Spasi), Pertanyaan Yang mau ditanyakan, Lalu dikirim ke: 02191359593.

Kalau berminat & serius silahkan siapkan Data-Datanya & daftar terlebih dahulu secara Online Yach Gan & Sista (Wajib).
Apply Now .... !!!!!
Best Regards,
By Mohamad Abduh.

Cover Area Jakarta dan sekitarnya

Bapak Mohamad Abduh:

TLP/SMS :081221737527,087878732159,085692893853,02191359593

(Pelayanan Senin sd Minggu dari Jam 09.00 sd Jam 22.00 WIB)

E-mail:mohamadabduh.29@gmail.com

Area Pelayanan Nasabah Jakarta Raya & sekitarnya

Note:Mohon ikuti Aturan & Kebijakan yang Bank setempat & Analis Bank setempat jika Aplikasi Anda ingin diproses Gan & Sista.Semua Dokumen2 Anda Dijamin kerahasiaannya 100%. Mohon tidak mengajukan Aplikasi KTA & Kredit Agunan Bank jika Anda pernah menunggak/pernah telat bayar baik Kredit Bank/Leasing/Perusahaan Keuangan Yang Lainnya/pernah Masuk Daftar Hitam Bank Indonesia.Permohonan KTA dan penyerahan semua Dokumen Persyaratan KTA  yang diperlukan.

Bapak Mohamad Abduh:

TLP/SMS :02191359593,087878732159,085692893853 dan 081221737527

(Pelayanan Senin sd Minggu dari Jam 09.00 sd Jam 22.00 WIB)

Apply Now .... !!!!!
Best Regards,
Contact Person di No.HP,

Abduh: 02191359593/081221737527/085692893853/087878732159 (Tlp/SMS),

http://ktabankmandirijakarta.blogspot.com

http://solusikreditcerdas.blogspot.com
 http://ktapakaicc.blogspot.com

Note: Sebutkan Nama, Usia, Pekerjaan Penghasilan Perbulan & Domisili saat ini jika mau mengirimkan SMS menanyakan seputar Produk KTA & Kredit Agunan.Jika Ingin diResponse oleh saya. 

 

 

X-TRA DANA TUNAI PINJAMAN BANK CIM NIAGA, JAKARTA NOV 2013

KTA BANK CIMB NIAGA, HANYA COVER AREA JABODETABEK DAN SEKITARNYA, RADIUS Paling Jauh 5KM DARI KOTA JAKARTA PALING JAUH.

(Promosi, Peraturan & Kebijakan CIMB Niaga & BI, November 2013).

1.   Krediit Tanpa Agunan ( KTA ) CIMB Niaga

KTA ( Kredit Tanpa Agunan )

EXTRADANA CIMB NIAGA

GAJI Bersih Minimal 3JT/BULAN

PROGRAM ONE DAY PROCESS AND PROFF UNTUK KARYAWAN PERUSAHAAN PAYROLL PAKE CIMB NIAGA, Min.25 Orang Yang Mengajukan pd Perusahaan Yang Sama

AYOO...TUNGGU APALAGI SEGERA AJUKAN...


WILAYAH : JABODETABEK

1.KTA KARYAWAN TETAP PAYROL CIMB NIAGA BANK

(Gaji Bersih ditrasfer melalui Bank Niaga Min > 2,5juta/bulan)

Biaya2:Bunga 1,09% Diatas Pengajuan 50Juta - 1,59% Pengajuan 5Juta sd 50Juta (Tenor:1,2 & 3 Tahun), Provisi :1,5% (Tenor 1Tahun), 2% (Tenor 2Tahun), 2,5% (Tenor 3 Tahun), Asuransi 1,5% (Tenor:1,2 & 3 Tahun), Biaya Keterlambatan: 3,5% dari Angsuran, Biaya Pelunasan dipercepat: 5% dari Pokok Hutang + Sisa Hutang yg sedang berjalan.

Syarat : KTP,Copyan ID Cards, SK Karyawan Tetap, NPWP/SPT Pajak & COVER Buku Tabungan Payroll Bank CIMB Niaga Bagian Depan saja & Rekening Koran Minimal 3Bulan Terakhir.Maksimal Plafond Pengajuan:7x Gaji Bersih.


2 Karyawan NON PAYROLL CIMB Niaga

Biaya2:Bunga - 1,59% Pengajuan 5Juta sd 200Juta (Tenor:1,2 & 3 Tahun), Provisi :1,5% (Tenor 1Tahun), 2% (Tenor 2Tahun), 2,5% (Tenor 3 Tahun), Asuransi 1,5% (Tenor:1,2 & 3 Tahun), Biaya Keterlambatan: 3,5% dari Angsuran, Biaya Pelunasan dipercepat: 5% dari Pokok Hutang + Sisa Hutang yg sedang berjalan.

(Karyawan Yang Gajinya Tidak di Transfer Melalui Bank CIMB Niaga /WIRASWASTA dan minimal gaji Bersih > 5Juta/Bulan).

A. Syarat : KTP, ID CARD, SK Karyawan Tetap, COVER Buku Tabungan Payroll, Slip Gaji 1Bulan Terakhir Yang Asli & REKENING 3 BULAN TERAKHIR (Hasil Printnan Tercermin Jumlah Gaji Bersih yg diTransfer dari Perusahaan dengan Autodebet System).
Maksimal Plafond Pengajuan:7x Gaji Bersih.

B. Syarat : KTP, Slip Gaji 1Bulan Terakhir Terakhir, SK. Karyawan Tetap, Cover Buku Tabungan Bagian Depan, Rekening Koran Minimal 4Bulan Terakhir & KARTU KREDIT Bagian Depan Limit Minimal 6Juta yg telah mencapai 1Tahun & Billing Tagihan 4Bulan Terakhir.Plafond Pengajuan Maksimal:6x Limit Kartu Kredit.

3. Wiraswasta & Profesional
Bunga 1,59%

Syarat : KTP, SIUP/SKU/Surat Ijin Praktek & Surat Domisili Usaha, Cover Buku Tabungan Bagian Depan,Rekening Koran/Tabungan Min 3Bulan Terakhir,KARTU KREDIT Bagian Depan yg telah mencapai 1Tahun & Copyan Billing Tagihan 4Bulan Terakhir. Plafond Pengajuan Maksimal:4x Limit Kartu Kredit.
4. NASABAH BANK CIMB NIAGA (Nasabah Kredit Mikro, Nasabah Kredit KPR, KPPR, Multiguna & Kredit Kepemilikkan Mobil).

Syarat : KTP, SIUP/SKU/Surat Ijin Praktek & Surat Domisili Usaha, Cover Buku Tabungan Bagian Depan,Rekening Koran/Tabungan Min 3Bulan Terakhir,Copyan Bukti Perjanjian Akad Kredit yg disetujui, Printout yg Asli Bukti Pembayaran Angsuran selama 3Bulan Terakhir.
CONTACT / SMS Ke :

Bapak Mohamad Abduh:

TLP/SMS :081221737527,087878732159,085692893853

(Pelayanan Senin sd Minggu dari Jam 09.00 sd Jam 22.00 WIB)

PIN BB:310ECC7F (Pelayanan Senin sd Minggu, Jam 09.00 sd Jam dari Jam 09.00 sd Jam 12.30)

E-mail:mohamadabduh.29@gmail.com

Area Pelayanan Nasabah Jakarta Raya & sekitarnya

                Persyaratan dokumen

No.	Dokumen	Karyawan	Pengusaha	Profesional
1.	Fotokopi KTP	√	√	√
2.	Fotokopi halaman depan buku Tabungan	√	√	√
3.	Slip gaji Yang Asli 1Bulan Terakhir, ID Cards & Surat Keterangan Kerja Yang Asli/Copy SK Krywn Tetap utk Pengajuan KTA Bank Mandir/KTA Bank Panin	√
4.	Copy Printout Rekening Payroll Bank Minimal 3 bulan terakhir		√	√
5.	SIUP/SITU & Akta Pendirian Perusahaan		√
6.	Surat Ijin Praktek			√
1.	Fotokopi Kartu Kredit (bagian depan) dgn Limit Minimal 6Juta untuk Karyawan tidak wajib melampirkan Kartu Kredit	√	√	√
2.	Billing Tagihan Kartu Kredit Yg asli/Copy 1-3 bulan terakhir	√	√	√
	Fotokopi NPWP Pribadi	√	√	√

Selain berkas2 yang disiapkan diatas, akan lebih baik jika menyertakan dokumen2 pendukung keabsahan seperti:
- SPT Tahunan
- Copyan Kartu Jamsostek/Taspen utk Karyawan/PNS
- Kartu Nama utk Karyawan/Wirswastawan
- NPWP Perusahaan & Laporan Keuangan/Catatan Keuangan 4Bulan Terakhir untuk yang Berprofesi Wiraswasta.Biar Cepat diproses& biar besar peluang utk DiApprove.

Biaya Provisi : Biaya yg dikenakan ke setiap pengajuan yang disetujui, nasabah tidak perlu membayar. Namun dipotong langsung dari jumlah pinjaman.
Contoh: Provisi 3% , Jumlah Pinjaman Yang Di approve Rp. 20.000.000
BiayaProvisi : 3% x 20.000.000 = Rp. 600.000
Jumlah uang yang dikreditkan ke Rekening Nasabah :
Rp. 20.000.000 - Rp. 600.000 = Rp. 19.400.000

Perhitungan Bunga :
Contoh:
Jumlah Pinjaman Rp. 20.000.000
Bunga : 1,2 %
Tenor : 12 Bulan (1Tahun)
====> 20.000.000 x 1,2% x 12 = Rp. 5.760.000
Utang + Bunga = 20.000.000 + 5.760.000 = Rp. 25.760.000
Cicilan Per Bulan : 25.760.000 : 12 = Rp. 2.146.667

Jika Minat silahkan kirimkan Biodata diri Anda & Data Emergency Contact beserta Scan semua Dokumen2 Persyaratan Pengajuan KTA All Banknya Anda ke 2 alamat E-mail saya untuk membackup takut salah satu E-mail saya Under Maintenance, Alamat E-mail saya sbb:mohamadabduh.30@gmail.com dan mohamadabduh.29@gmail.com

·  Formulir Aplikasi SEMENTARA KTA ALL BANK.

·  Silahkan isi Biodata Diri Anda dibawah ini dengan lengkap diketik Komputer jangan ditulis Tangan:

Berikut biodata saya :

• DATA PRIBADI ANDA

• Nama Lengkap Sesuai KTP *

• Tempat Lahir *
• Tanggal Lahir *

• Status Pernikahan*
Menikah

• Email *
• Pendidikan terakhir *
  SMU/Diploma/S1/S2/S3

• Agama *
Islam/Kristen/Katolik/Budha/Hindu

• Alamat Lengkap Rumah Sesuai KTP *
Rt & Rw

Kelurahan

Kecamatan

Kode Pos

• Alamat Rumah Sekarang *
  

Rt  & Rw

Kelurahan

Kecamatan

Kode Pos

• Status Rumah *
 Lama menempati rumah:

• Jumlah tanggungan *

• Nama Ibu kandung sebelum menikah *
• Dalam Keadaan Darurat (Wajib diisi)
Nama keluarga dekat tidak serumah yang bisa dihubungi

• Nama Lengkap *

• Alamat lengkap *
  Rt & Rw

Kelurahan

Kecamatan

Kode Pos 

• Telepon Rumah

• Telepon HP *
• Telepon Kantor
• Hubungan Keluarga *
Orangtua/Kakak-Adik/Paman atau Bibi/Sepupu/Anak

DATA PEKERJAAN ANDA (Wajib diisi)
• Nomor Peserta Wajib Pajak (NPWP) *

• No Kartu Peserta Jamsostek/Taspen*
• Jenis Pekerjaan *
Pegawai Swasta

• Status Pekerjaan *
Karyawan Tetap/Kontrak

• Jumlah Karyawan *
- < 5Orang/ 5 sd 50 Orang Karyawan /50-100 Orang Karyawan/ 100 sd 150 Orang Karyawan/

> 150 Orang Karyawan

• Nama Perusahaan *
• Bidang Usaha *
• Alamat Lengkap Perusahaan *
 • Telp Kantor *
• Ext Jika ada
• Departemen*
• Jabatan *

• Lama bekerja *
• Penghasilan kotor perbulan *
  

• Penghasilan Bersih Perbulan Yang Ditransfer VIA Bank

 Nama Atasan Langsung*

 No. Hp Atasan*

 No Tlp Kantor Atasan*

•  INFORMASI PENCAIRAN DANA
Dana pinjaman akan dicairkan/ditransfer kepada rekening saya

• Rekening Bank Payroll atau Rekening Tabungan Bisnis/ Atas Nama *
   

• Nomor Rekening Bank Payroll atau Rekening Tabungan Bisnis *

• Cabang & Kota *

 • PINJAMAN YANG DIAJUKAN (Maksimal Pengajuan 3-6x Gaji Bersih Yang itransfer VIA Bank/Limit Kartu Kredit) *
• Jangka waktu pinjaman *
- 1Tahun/2Tahun/3Tahun

• Tujuan Pinjaman *
Pembelian Barang/Renovasi Rumah/Pendidikan/Liburan/Biaya Rumah Sakit/Pernikahan/Dan lain-lain

Dikirim Biodata diatas & semua Persyaratan Dokumen Anda kealamat email saya di: mohamad.abduh_27@yahoo.co.id/mohamadabduh.29@gmail.com 

 setelah itu kirimkan SMS Konfirmasi dengan Format Sebagai berikut:

Format SMS Pertanyaan KTA BANK CIMB NIAGA:
Nama Debitur (Spasi), Pekerjaan (Spasi), Penghasilan Bersih (Spasi), Plafond Pinjaman (Spasi), Jangka waktu yang diambil (Spasi), Alamat lengkap kantor (Spasi), Alamat lengkap rumah anda (Spasi), No.HP GSM yang bisa di hubungi (Spasi), No.Telepon Kantor (Spasi),No.Telepon Rumah (Spasi), Pertanyaan Yang mau ditanyakan, Lalu dikirim ke: 02191359593.

Kalau berminat & serius silahkan siapkan Data-Datanya & daftar terlebih dahulu secara Online Yach Gan & Sista (Wajib).
Apply Now .... !!!!!
Best Regards,
By Mohamad Abduh.

Cover Area Jakarta dan sekitarnya

Bapak Mohamad Abduh:

TLP/SMS :081221737527,087878732159,085692893853,02191359593

(Pelayanan Senin sd Minggu dari Jam 09.00 sd Jam 22.00 WIB)

E-mail:mohamadabduh.29@gmail.com

Area Pelayanan Nasabah Jakarta Raya & sekitarnya

Note:Mohon ikuti Aturan & Kebijakan yang Bank setempat & Analis Bank setempat jika Aplikasi Anda ingin diproses Gan & Sista.Semua Dokumen2 Anda Dijamin kerahasiaannya 100%. Mohon tidak mengajukan Aplikasi KTA & Kredit Agunan Bank jika Anda pernah menunggak/pernah telat bayar baik Kredit Bank/Leasing/Perusahaan Keuangan Yang Lainnya/pernah Masuk Daftar Hitam Bank Indonesia.Permohonan KTA dan penyerahan semua Dokumen Persyaratan KTA  yang diperlukan.

Bapak Mohamad Abduh:

TLP/SMS :02191359593,087878732159,085692893853 dan 081221737527

(Pelayanan Senin sd Minggu dari Jam 09.00 sd Jam 22.00 WIB)

Apply Now .... !!!!!
Best Regards,
Contact Person di No.HP,

Abduh: 02191359593/081221737527/085692893853/087878732159 (Tlp/SMS),

http://ktabankmandirijakarta.blogspot.com

http://solusikreditcerdas.blogspot.com
 http://ktapakaicc.blogspot.com

Note: Sebutkan Nama, Usia, Pekerjaan Penghasilan Perbulan & Domisili saat ini jika mau mengirimkan SMS menanyakan seputar Produk KTA & Kredit Agunan.Jika Ingin diResponse oleh saya.

XTRA - DANA
PAYROLL

Pinjaman	Angsuran per bulan
	12		24            36
Bunga 1.49%
10,000,000	982,333		565,667		426,778
15,000,000	1,473,500		848,500		640,167
20,000,000	1,964,667		1,131,333		853,267
24,000,000	2,357,600		1,357,600		1,024,267
Bunga 0.99%
25,000,000	2,308,333		1,126,667		919,444
30,000,000	2,772,000		1,520,200		1,103,333
35,000,000	3,231,667		1,773,333		1,287,222
40,000,000	3,693,333		2.026,667		1,471,111
45,000,000	4,155,000		2,280,000		1,655,000
50,000,000	4,616,667		2,553,333		1,838,889
55,000,000	5,078,333		2,786,667		2,022,778
60,000,000	5,540,000		3,040,000		2,206,667
65,000,000	6,001,667		3,293,333		2,390,556
70,000,000	6,463,333		3,546,667		2,574,444
75,000,000	6,925,000		3,800,000		2,758,333
80,000,000	7,386,667		4,053,000		2,942,222
85,000,000	7,848,333		4,306,667		3,126,111
90,000,000	8,310,000		4,560,000		3,310,000
95,000,000	8,771,667		4,813,333		3,493,889
100,000,000	9,233,333		5,066,667		3,677,778

CARA MENGHITUNG CICILAN

Bunga 1,49% x 12 bulan = 0,1788
0,1788 x kredit 10 juta = 1,788,000
10 juta + 1,788,000 = 11,788,000
11,7888,000 : 12 bulan = Rp 922,333

SDM Indonesia dalam Persaingan Global

SDM Indonesia dalam Persaingan Global

Sumberdaya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor kunci dalam reformasi ekonomi, yakni bagaimana menciptakan SDM yang berkualitas dan memiliki keterampilan serta berdaya saing tinggi dalam persaingan global yang selama ini kita abaikan. Dalam kaitan tersebut setidaknya ada dua hal penting menyangkut kondisi SDM Indonesia, yaitu:

Pertama adanya ketimpangan antara jumlah kesempatan kerja dan angkatan kerja. Jumlah angkatan kerja nasional pada krisis ekonomi tahun pertama (1998) sekitar 92,73 juta orang, sementara jumlah kesempatan kerja yang ada hanya sekitar 87,67 juta orang dan ada sekitar 5,06 juta orang penganggur terbuka (open unemployment). Angka ini meningkat terus selama krisis ekonomi yang kini berjumlah sekitar 8 juta.
 
Kedua, tingkat pendidikan angkatan kerja yang ada masih relatif rendah. Struktur pendidikan angkatan kerja Indonesia masih didominasi pendidikan dasar yaitu sekitar 63,2 %. Kedua masalah tersebut menunjukkan bahwa ada kelangkaan kesempatan kerja dan rendahnya kualitas angkatan kerja secara nasional di berbagai sektor ekonomi.

Lesunya dunia usaha akibat krisis ekonomi yang berkepanjangan sampai saat ini mengakibatkan rendahnya kesempatan kerja terutama bagi lulusan perguruan tinggi. Sementara di sisi lain jumlah angkatan kerja lulusan perguruan tinggi terus meningkat. Sampai dengan tahun 2000 ada sekitar 2,3 juta angkatan kerja lulusan perguruan tinggi. Kesempatan kerja yang terbatas bagi lulusan perguruan tinggi ini menimbulkan dampak semakin banyak angka pengangguran sarjana di Indonesia.
 
Menurut catatan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (Ditjen Dikti) Depdiknas angka pengangguran sarjana di Indonesia lebih dari 300.000 orang.
Fenomena meningkatnya angka pengangguran sarjana seyogyanya perguruan tinggi ikut bertanggungjawab. Fenomena penganguran sarjana merupakan kritik bagi perguruan tinggi, karena ketidakmampuannya dalam menciptakan iklim pendidikan yang mendukung kemampuan wirausaha mahasiswa.
 
Masalah SDM inilah yang menyebabkan proses pembangunan yang berjalan selama ini kurang didukung oleh produktivitas tenaga kerja yang memadai. Itu sebabnya keberhasilan pembangunan yang selama 32 tahun dibanggakan dengan tingkat pertumbuhan rata-rata 7%, hanya berasal dari pemanfaatan sumberdaya alam intensif (hutan, dan hasil tambang), arus modal asing berupa pinjaman dan investasi langsung. Dengan demikian, bukan berasal dari kemampuan manajerial dan produktivitas SDM yang tinggi. Keterpurukan ekonomi nasional yang berkepanjangan hingga kini merupakan bukti kegagalan pembangunan akibat dari rendahnya kualitas SDM dalam menghadapi persaingan ekonomi global.

Kenyataan ini belum menjadi kesadaran bagi bangsa Indonesia untuk kembali memperbaiki kesalahan pada masa lalu. Rendahnya alokasi APBN untuk sektor pendidikan — tidak lebih dari 12% — pada peme-rintahan di era reformasi. Ini menunjukkan bahwa belum ada perhatian serius dari pemerintah pusat terhadap perbaikan kualitas SDM. Padahal sudah saatnya pemerintah baik tingkat pusat maupun daerah secara serius membangun SDM yang berkualitas. Sekarang bukan saatnya lagi Indonesia membangun perekonomian dengan kekuatan asing. Tapi sudah seharusnya bangsa Indonesia secara benar dan tepat memanfaatkan potensi sumberdaya daya yang dimiliki (resources base) dengan kemampuan SDM yang tinggi sebagai kekuatan dalam membangun perekonomian nasional.

Orang tidak bekerja alias pengangguran merupakan masalah bangsa yang tidak pernah selesai. Ada tiga hambatan yang menjadi alasan kenapa orang tidak bekerja, yaitu hambatan kultural, kurikulum sekolah, dan pasar kerja. Hambatan kultural yang dimaksud adalah menyangkut budaya dan etos kerja. Sementara yang menjadi masalah dari kurikulum sekolah adalah belum adanya standar baku kurikulum pengajaran di sekolah yang mampu menciptakan dan mengembangkan kemandirian SDM yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja. Sedangkan hambatan pasar kerja lebih disebabkan oleh rendahnya kualitas SDM yang ada untuk memenuhi kebutuhan pasar kerja.

Ekonomi abad ke-21, yang ditandai dengan globalisasi ekonomi, merupakan suatu proses kegiatan ekonomi dan perdagangan, di mana negara-negara di seluruh dunia menjadi satu kekuatan pasar yang semakin terintegrasi dengan tanpa rintangan batas teritorial negara. Globalisasi yang sudah pasti dihadapi oleh bangsa Indonesia menuntut adanya efisiensi dan daya saing dalam dunia usaha. Dalam globalisasi yang menyangkut hubungan intraregional dan internasional akan terjadi persaingan antarnegara. Indonesia dalam kancah persaingan global menurut World Competitiveness Report menempati urutan ke-45 atau terendah dari seluruh negara yang diteliti, di bawah Singapura (8), Malaysia (34), Cina (35), Filipina (38), dan Thailand (40).
 
Perwujudan nyata dari globalisasi ekonomi yang akan dihadapi bangsa Indonesia antara lain terjadi dalam bentuk-bentuk berikut: Produksi, di mana perusahaan berproduksi di berbagai negara, dengan sasaran agar biaya produksi menjadi lebih rendah. Hal ini dilakukan baik karena upah buruh yang rendah, tarif bea masuk yang murah, infrastruktur yang memadai ataupun karena iklim usaha dan politik yang kondusif. Dunia dalam hal ini menjadi lokasi manufaktur global.

Pembiayaan. Perusahaan global mempunyai akses untuk memperoleh pinjaman atau melakukan investasi (baik dalam bentuk portofolio ataupun langsung) di semua negara di dunia. Sebagai contoh, PT Telkom dalam memperbanyak satuan sambungan telepon, atau PT Jasa Marga dalam memperluas jaringan jalan tol telah memanfaatkan sistem pembiayaan dengan pola BOT (build-operate-transfer) bersama mitrausaha dari mancanegara.
Tenaga kerja. Perusahaan global akan mampu memanfaatkan tenaga kerja dari seluruh dunia sesuai kelasnya, seperti penggunaan staf profesional diambil dari tenaga kerja yang telah memiliki pengalaman internasional dan\atau buruh diperoleh dari negara berkembang. Dengan globalisasi maka human movement akan semakin mudah dan bebas.

Jaringan informasi. Masyarakat suatu negara dengan mudah dan cepat mendapatkan informasi dari negara-negara di dunia karena kemajuan teknologi, antara lain melalui: TV, radio, media cetak dan lain-lain. Dengan jaringan komunikasi yang semakin maju telah membantu meluasnya pasar ke berbagai belahan dunia untuk barang yang sama. Sebagai contoh KFC, Hoka Hoka Bento, Mac Donald, dll melanda pasar di mana-mana. Akibatnya selera masyarakat dunia –baik yang berdomisili di kota maupun di desa– menuju pada selera global.
 
Perdagangan. Hal ini terwujud dalam bentuk penurunan dan penyeragaman tarif serta penghapusan berbagai hambatan nontarif. Dengan demikian kegiatan perdagangan dan persaingan menjadi semakin ketat dan fair. Bahkan, transaksi menjadi semakin cepat karena “less papers/documents” dalam perdagangan, tetapi dapat mempergunakan jaringan teknologi telekomunikasi yang semakin canggih.

Dengan kegiatan bisnis korporasi (bisnis corporate) di atas dapat dikatakan bahwa globalisasi mengarah pada meningkatnya ketergantungan ekonomi antarnegara melalui peningkatan volume dan keragaman transaksi antarnegara (cross-border transactions) dalam bentuk barang dan jasa, aliran dana internasional (international capital flows), pergerakan tenaga kerja (human movement) dan penyebaran teknologi informasi yang cepat. Sehingga secara sederhana dapat dikemukakan bahwa globalisasi secara hampir pasti telah merupakan salah satu kekuatan yang memberikan pengaruh terhadap bangsa, masyarakat, kehidupan manusia, lingkungan kerja dan kegiatan bisnis corporate di Indonesia. Kekuatan ekonomi global menyebabkan bisnis korporasi perlu melakukan tinjauan ulang terhadap struktur dan strategi usaha serta melandaskan strategi manajemennya dengan basis entrepreneurship, cost efficiency dan competitive advantages.

Masalah daya saing dalam pasar dunia yang semakin terbuka merupakan isu kunci dan tantangan yang tidak ringan. Tanpa dibekali kemampuan dan keunggulan saing yang tinggi niscaya produk suatu negara, termasuk produk Indonesia, tidak akan mampu menembus pasar internasional. Bahkan masuknya produk impor dapat mengancam posisi pasar domestik. Dengan kata lain, dalam pasar yang bersaing, keunggulan kompetitif (competitive advantage) merupakan faktor yang desisif dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Oleh karena itu, upaya meningkatkan daya saing dan membangun keunggulan kompetitif bagi produk Indonesia tidak dapat ditunda-tunda lagi dan sudah selayaknya menjadi perhatian berbagai kalangan, bukan saja bagi para pelaku bisnis itu sendiri tetapi juga bagi aparat birokrasi, berbagai organisasi dan anggota masyarakat yang merupakan lingkungan kerja dari bisnis corporate.

Realitas globalisasi yang demikian membawa sejumlah implikasi bagi pengembangan SDM di Indonesia. Salah satu tuntutan globalisasi adalah daya saing ekonomi. Daya saing ekonomi akan terwujud bila didukung oleh SDM yang handal. Untuk menciptakan SDM berkualitas dan handal yang diperlukan adalah pendidikan. Sebab dalam hal ini pendidikan dianggap sebagai mekanisme kelembagaan pokok dalam mengembangkan keahlian dan pengetahuan. Pendidikan merupakan kegiatan investasi di mana pembangunan ekonomi sangat berkepentingan. Sebab bagaimanapun pembangunan ekonomi membutuhkan kualitas SDM yang unggul baik dalam kapasitas penguasaan IPTEK maupun sikap mental, sehingga dapat menjadi subyek atau pelaku pembangunan yang handal. Dalam kerangka globalisasi, penyiapan pendidikan perlu juga disinergikan dengan tuntutan kompetisi. Oleh karena itu dimensi daya saing dalam SDM semakin menjadi faktor penting sehingga upaya memacu kualitas SDM melalui pendidikan merupakan tuntutan yang harus dikedepankan.

Salah satu problem struktural yang dihadapi dalam dunia pendidikan adalah bahwa pendidikan merupakan subordinasi dari pembangunan ekonomi. Pada era sebelum reformasi pembangunan dengan pendekatan fisik begitu dominan. Hal ini sejalan dengan kuatnya orientasi pertumbuhan ekonomi. Visi pembangunan yang demikian kurang kondusif bagi pengembangan SDM, sehingga pendekatan fisik melalui pembangunan sarana dan prasarana pendidikan tidak diimbangi dengan tolok ukur kualitatif atau mutu pendidikan.

Problem utama dalam pembangunan sumberdaya manusia adalah terjadinya missalocation of human resources. Pada era sebelum reformasi, pasar tenaga kerja mengikuti aliran ekonomi konglomeratif. Di mana tenaga kerja yang ada cenderung memasuki dunia kerja yang bercorak konglomeratif yaitu mulai dari sektor industri manufaktur sampai dengan perbankan. Dengan begitu, dunia pendidikan akhirnya masuk dalam kemelut ekonomi politik, yakni terjadinya kesenjangan ekonomi yang diakselerasi struktur pasar yang masih terdistorsi.

Kenyataan menunjukkan banyak lulusan terbaik pendidikan masuk ke sektor-sektor ekonomi yang justru bukannya memecahkan masalah ekonomi, tapi malah memperkuat proses konsentrasi ekonomi dan konglomerasi, yang mempertajam kesenjangan ekonomi. Hal ini terjadi karena visi SDM terbatas pada struktur pasar yang sudah ada dan belum sanggup menciptakan pasar sendiri, karena kondisi makro ekonomi yang memang belum kondusif untuk itu. Di sinilah dapat disadari bahwa visi pengembangan SDM melalui pendidikan terkait dengan kondisi ekonomi politik yang diciptakan pemerintah.
 
Sementara pada pascareformasi belum ada proses egalitarianisme SDM yang dibutuhkan oleh struktur bangsa yang dapat memperkuat kemandirian bang sa. Pada era reformasi yang terjadi barulah relatif tercipta reformasi politik dan belum terjadi reformasi ekonomi yang substansial terutama dalam memecahkan problem struktural seperti telah diuraikan di atas. Sistem politik multipartai yang telah terjadi dewasa ini justru menciptakan oligarki partai untuk mempertahankan kekuasaan. Pemilu 1999 yang konon merupakan pemilu paling demokratis telah menciptakan oligarki politik dan ekonomi. Oligarki ini justru bisa menjadi alasan mengelak terhadap pertanggungjawaban setiap kegagalan pembangunan.